Mobbning

[ola]

En fråga till er som i firman lurar.

Vad gäller för regler inom HV när det kommer till påföljder mot person som utför kränkande m.m. mot annan ??
Är det samma som inom försvarsmakten/civila eller är det mer krångligare.

Enligt mitt förmenande är det samma regelverk då hv ingår i FM.

men går det verkligen i praktiken att ursäkta ordet "klämma åt" en hv på samma sätt som en fast anställd ?!

[MD650]

men går det verkligen i praktiken att ursäkta ordet "klämma åt" en hv på samma sätt som en fast anställd ?!

Ja, har du tillräckligt med fakta så kan utbildningsgruppchef "avskeda" en olämplig hvman.

[ola]

men går det verkligen i praktiken att ursäkta ordet "klämma åt" en hv på samma sätt som en fast anställd ?!

Ja, har du tillräckligt med fakta så kan utbildningsgruppchef "avskeda" en olämplig hvman.

Aah okej , då vet jag

man har ju under åren läst om en del inom firman som åkt dit på flertal olika sätt , men konstigt nog har det varit lugnt på hv-sidan.
(varken löneavdrag/upp i rätt/avsked).

[Lasse O]

Aah okej , då vet jag
man har ju under åren läst om en del inom firman som åkt dit på flertal olika sätt , men konstigt nog har det varit lugnt på hv-sidan.
(varken löneavdrag/upp i rätt/avsked).

Problemet, om man får kalla det så, är att hemvärnssoldater är frivilliga i fred och kan sluta i vilken sekund som helst. De som missköter sig riskerar vare sig försörjning eller civil status.
Med detta sagt vågar jag ändå påstå att 99,5% av hemvärnssoldaterna är professionella och har ett gott kamratskap.

[ola]

Nålsögat är väl lite mindre idag än förr så när personen malts igenom alla kvarnar så har väl de flesta icke önskvärda
av någon anledning fastnat i något nät och inte kommit längre.

Sedan antar jag att kraven på tex HV-soldat blivit mer hårda än vad det var i början av 2000-talet
(muckade 97 , gick med hemvärnet 00, man blev både mörkrädd och rädd på hur de var då)